สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รับสมัครงาน ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน    ( ตั้งแต่วันที่ 24 - 30 กันยายน 2558 )

สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประสงค์จะรับสม้ครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ

ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีทางวิทยาศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีชีวภาพ เศรษฐศาสตร์เกษตร ส่งเสริมและเผยแพร่การเกษตร และวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในในระดับเดียวกันในทุกสาขาที่ ก.พ. ให้การรับรอง
2. มีความสามารถในการปฏิบัติงานด้านการประสานงาน การพัฒนาโครงการ การวิเคราะห์โครงการเบื้องต้น
3. มีประสบการณ์ด้านการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในระดับภูมิภาคและท้องถิ่นได้
4.ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงานทั้งโปรแกรมการจัดการงานเอกสารการนำเสนอผลงาน และการจัดการข้อมูล การคำนวณต่างๆ
5. มีความสามารถในการเขียนหนังสือราชการ การสรุปจับใจความสำคัญของเอกสารและรายงาน
6. จัดทำเอกสารประกอบการประชุมพร้อมทั้งจัดทำบันทึกและเรียบรายงานการประชุมและงานรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
7. เดินทางไปปฏิบัติในพื้นที่ต่างจังหวัดนอกเหนือจากที่ตั้งสำนักงาน พื้นที่ทุรกันดาร และพื้นที่เสี่ยงภัยเป็นครั้งคราวได้
8. มีความคิดสร้างสรรค์และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและเพื่อนร่วมงาน
9. สามารถใช้อุปกรณ์ และเครื่องมือสำนักงานได้
10. สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงาน ศวภ.1 จังหวัดเชียงใหม่ได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและการวางแผน ซึ่งลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษาวิเคราะห์ วิจัย ประสานแผน ประมวลแผน พิจารณา เสนอแนะ เกี่ยวกับนโยบายและเป้าหมายของส่วนราชการ รวมถึงประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมืองสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการของส่วนราชการ หรือใช้เป็นข้อมูลสำหรับกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาในระดับประเทศ แล้วแต่กรณี
ปฏิบัติงานด้านธุรการและสารบรรณ ประสาน วิเคราะห์ และช่วยดำเนินงานด้านการพัฒนาระบบราชการในเบื้องต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ

เกณฑ์การประเมิน : การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ จะแบ่งเป็น 2 ครั้ง ประเมินครั้งที่ 1 โดยการสอบข้อเขียน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 1จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ประเมินครั้งที่ 2 โดยการสอบสัมภาษณ์ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินครั้งที่ 2จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และต้องเป็นผู้ที่ผ่านการประเมินในครั้งที่ 1 ก่อน ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ผ่านการประเมินครั้ง 1 และ ครั้งที่ 2 ตามที่กำหนด การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสมัครเข้ารับการเลือกสรรก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2558 ถึง วันพุธที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2558
ถนนพระราม 6 เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
ตำแหน่งงานราชการ ที่ลงประกาศ