00 0000

1 อัตรา

ตามโครงสร้างองค์กร

1. วางแผนอัตรากำลังคนทั้งระยะสั้น –ระยาว และควบคุมการสรรหา – ว่าจ้าง ให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคนที่วางไว้
2. จัดทำประกาศรับสมัคร พิจารณาคัดเลือกใบสมัครเพื่อสัมภาษณ์เบื้องต้น และติดตามผลการสัมภาษณ์คัดเลือก ให้เป็นไปตามกระบวนการสรรหา – ว่าจ้างที่กำหนดไว้
3. จัดทำสำรวจความต้องการ และวิเคราะห์วางแผนจัดอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ ของบุคคลากรในบริษัทฯ ให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์องค์กร
4. ดูแล ควบคุม ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการจัดอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
5. ร่วมวางแผนงานประจำปี , จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานในด้านต่างๆ ของแผนก และเข้าร่วมประชุมสรุปผลประจำเดือน และประจำปี
6. ควบคุม และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์ขององค์กร และแจกจ่ายสวัสดิการให้กับพนักงานตามสิทธิประโยชน์ให้ถูกต้อง , ครบถ้วนตามระเบียบ ข้อบังคับของการทำงาน
7. ดูแลระบบคุณภาพ และดำเนินการด้านเอกสารที่อยู่ในระบบ ISO ของภายในฝ่ายงาน
8. ดำเนินการจัดทำเอกสาร และประสานงานติดต่อกับหน่วยงานราชการ ด้านงานทะเบียน เพื่อยื่น/ชำระภาษี ฯลฯ และติดตามจัดทำประกันภัยทรัพย์สิน ของบริษัทในกลุ่มตามที่ได้รับหมอบหมาย
9. ประสานงาน และดำเนินการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความเหมาะสม
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป การบริหาร, ทรัพยากรมนุษย์และองค์กร, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่ใกล้เคียง

2. มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรมนุษย์ 3 ปี ขึ้นไป และปฏิบัุติงานในระดับหัวหน้างานด้านทรัพยากรมนุษย์ และธุรการอย่างน้อย 2 ปี

3. มีทัศนคติที่ดีและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ปทุมวัน

กรุงเทพมหานคร

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ที่พักตากอากาศ
รางวัลอายุการทำงาน
เงินโบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สมัคร Online ผ่าน Jobmobi.com

ไม่ระบุ

บริษัท ยูเอชเอ็ม จำกัด

เลขที่ 185/3 ถนนราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

โทรศัพท์ : 02-6519111 , แฟกซ์ : 02-2554357-9

เว็บไซต์ |